工作職責
"1、按照公司工作要求，制定及健全工程管理制度，制定銷售政策，并對各工程項目進行備案、保護及協(xié)調,制定1年至3年銷售量的計劃，落實每年度工程銷售量；
2、從事集采工程項目拓展活動，戰(zhàn)略合作伙伴的開發(fā)與維護；
3、定期或不定期拜訪重點客戶，與重點客戶關系的確立；
4、協(xié)助區(qū)域經(jīng)理完成工程洽談及落地，培養(yǎng)培訓區(qū)域經(jīng)理的工程洽談及落地能力；
5、工程市場調查及各生產廠家動態(tài)及應對，搜集匯總競爭者情報并且及時上報；
6、集采戰(zhàn)略經(jīng)銷協(xié)議擬定及簽署，特殊銷售情況處理；
7、客戶的經(jīng)營分析指導，客戶資金運轉指導及信用調查，客戶銷售方針的設定援助，從客戶處做市場觀察；
8、 每月銷售情況的及時匯總、匯報并提出工作改進的合理化建議；服從上級領導，完成上級領導交辦的其它工作，對整個工程業(yè)績負責。"
崗位要求
"1、?？萍耙陨蠈W歷；
2、市場營銷、工商管理相關專業(yè)；
3、5年以上大型木門、裝甲門、全屋定制工程銷售管理經(jīng)驗；
4、熟悉國家相關勞動法律、法規(guī)，熟悉木門、裝甲門、全屋定制銷售工程管理工作流程和運作方式，能夠獨立處理客戶一般問題，并建立良好客情關系，對市場競爭做出積極的判斷和應對策略；
5、良好的計算機水平，熟練操作office辦公軟件；
6、具備較強的人際溝通能力及口頭表達能力；
7、身體健康、具備良好的職業(yè)操 守和責任感；"
薪資范圍
20-30W+提成（可面議）
其他要求 "1、大型木門、免漆門、整裝企業(yè)工程銷售與管理經(jīng)驗;
2、有豐富的房地產資源
3、全日制大專級以上學歷;
4、年齡要求在40歲以下，最高不超過45歲;"
福利待遇：					
◆ 員工享受食堂餐費補貼；                                     ◆ 員工均享受節(jié)假日慰問品，夏日高溫補貼或高溫飲品；					
◆ 員工生日享受100元禮品券；       ◆ 員工入職滿一年后享受工齡工資；					
◆ 提供有競爭力的薪酬及良好的培訓學習平臺；          ◆ 公司定期組織開展“月度之星”與“優(yōu)秀員工”評選，并給予高額獎金和帶薪旅游；					
◆ 員工子女教育基金專項補助（員工子女被985/211全日制重點院校錄取的，給予一次性1000元/人的教育資助）					
◆ 職工（雙職工）結婚禮金發(fā)放（公司職工結婚期間，公司將給予一定的現(xiàn)金紅包，以表祝福之意）					
◆ 廠區(qū)周邊配有籃球場、超市等配套設施，為員工生活提供便捷服務；  ◆ 本科及以上學歷享受150-600元/月的學歷補貼；					
◆定期組織開展各類豐富的文體娛樂與團建活動（“金凱德杯”職工籃球聯(lián)賽、羽毛球聯(lián)賽、趣味運動會）					
工作地址：浙江省永康市城西開發(fā)區(qū)金桂南路121號        聯(lián)系方式：18757870944 李先生（人力資源部）微信同號